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问题	辞职时是否可以支取失业保险金的条件
释义	一、辞职时是否可以支取失业保险金的条件     本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。     具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已依法定程序办理失业登记的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     (二)非因本人意愿中断就业的；     (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、申请失业保险金的程序     法律网提醒您，申请失业金的流程为：     1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。     2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。          三、领取失业金可以领取多久     1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。     2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月。     3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月。     4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。     《中华人民共和国社会保险法》第四十六条　     失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
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