网站首页  词典首页

问题	保密协议条款包含哪些内容和内容
释义	一、保密协议条款包含哪些内容和内容     保密协议应当具备以下条款：商业秘密的权属；保护商业秘密的内容；用人单位和劳动者的基本信息；保密的有效期限；保密的措施；违反保密义务的违约责任和赔偿条款；保守商业秘密的代价；解决争议的方法；其他。     《中华人民共和国民法典》第四百七十条     【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：     （一）当事人的姓名或者名称和住所；     （二）标的；     （三）数量；     （四）质量；     （五）价款或者报酬；     （六）履行期限、地点和方式；     （七）违约责任；     （八）解决争议的方法。     当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。     二、员工保密协议是否有法律效益     员工保密协议有法律效益，对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。     根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。     对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。          三、劳动合同和保密协议的区别     法律网提醒您，劳动合同和保密协议的区别有：     1.保密合同具有从属性，保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系;劳动合同是主合同，没有劳动合同，不建立劳动关系，也就不可能产生保密义务，当然也就不存在保密合同。保密只是劳动关系的一项内容。     2.保密合同具有独立性，一般来说，从合同的效力是随着主合同效力的变化而变化的，主合同无效，从合同当然无效，主合同变更，从合同亦应做相应变更。但是保密合同却不同。劳动合同的无效和变更，并不影响保密合同的效力。这一点对于保密条款也同样适用。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条     [2]《中华人民共和国民法典》第四百七十条
随便看	正当防卫必要条件 什么是正当防卫的必要限度? 正当防卫的条件要符合哪些 正当防卫的特征 盗窃罪判刑多久 什么是盗窃罪？盗窃罪如何量刑？ 盗窃罪的罚金标准 酒后驾车肇事后报警接受处理该如何认定 开车撞人逃逸致死怎么判刑 醉驾摩托车最轻怎么判 摩托车交通事故怎么处理 刑事犯罪立案追诉标准 刑事犯罪立案条件 注销的营业执照还能查到吗 双方都是轻微伤法院怎么判 高速限载新标准 高速公路超载处罚的标准 郑州市快速路上限高架挡住九成急救车 轻伤是否构成刑事案件 租赁机动车情形的赔偿义务人 租赁车辆赔偿责任主体 轻伤自诉立法建议 公诉意见书书写的注意事项有哪些 公诉意见书的范文写作有什么要求 诉讼期间被告能否出国 界湖 留养承祀 留声机法律理论 留声机片录音讲话 留学生工资待遇 留州 留用察看 留置送达 畜牧兽医工作人员医疗卫生津贴 畜蹄痕迹特征 略式物 番异 畲族 疆界 疏 疏导性预防 疑案的认定 疑狱 疑狱集 疑罪从去，疑功从予 疑罪从无 疑罪从赎 疑证从无 疠爰书 疻痏

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。