一、辞职是否有资格申请失业援助
当一个员工主动离职后，一般情况下是没有资格申请失业补助金的。失业补助金是由政府为那些因被解雇或由于企业倒闭等原因而失去工作的人提供的一种经济援助。然而，对于主动辞职的员工来说，他们选择自己离开工作岗位，并不符合失业补助金的条件。
具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：
1.按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已依法定程序办理失业登记的;
4.有求职要求 愿意接受职业培训职业介绍的。
二、怎么领失业补偿金
法律网提醒您，领失业补偿金流程：
1.用人单位出具劳动者离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；
2.失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
三、社保停了多久可以领失业金
离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
领取期限：
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
2.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
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