网站首页  词典首页

问题	工伤赔偿私了协议是否会受到法律约束
释义	一、工伤赔偿私了协议是否会受到法律约束     工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。另外，有几种情况是不具有法律效力的：     1.在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；     2.存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的；     3.违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。     二、工伤赔偿是谁付的     工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：     1.工伤医疗费;     2.辅助器具配置费;     3.一次性伤残补助金;     4.伤残津贴;     5.生活护理费;     6.丧葬补助金;     7.供养亲属抚恤金;     8.一次性工亡补助金;     9.康复性治疗费用;     10.工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;     11.一次性工伤医疗补助金;     12.劳动能力鉴定费。          三、工伤赔偿起诉多久判决下来     法律网提醒您，工伤向法院起诉一般简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决。在劳动者受工伤期间，应当先到当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤以后，才能做伤残鉴定，等鉴定为伤残等级以后，才可以要求用人单位进行相应的赔偿，如果用人单位不赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁。     因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
随便看	单位离职后社保怎么续交 在单位离职保险能停么 企业职工社保和灵活就业社保区别 收到法院传票会坐牢吗 不领法院传票会对个人权益产生什么影响 自动离职后怎么领取社保 单位缴纳社保比例 在单位辞职后个人怎样缴纳社保 辞职了社保可以停多久 海事诉讼时效与民事诉讼时效 民事诉讼时效时间从什么时候算？ 民事诉讼时效适用范围 民事诉讼时效的期间 环境民事诉讼与其他民事诉讼的区别 提起民事诉讼时需准备什么 民事诉讼时效期限是多少怎么规定的 民事案件诉讼时效规定究竟是多久 民事诉讼时效及法律依据是什么？ 关于民事诉讼时效制度的正当化理由探析 报案后多久会自动销案 诉讼时效延长 单位变更社保银行怎么办理流程 企业员工社保办理流程一览 公司给员工办社保要多久 社保公司缴纳比例是多少？ 相对禁制品 相当注意 省 省、市各界人民代表会议协商委员会组织通则 省、自治区、直辖市公安厅（局） 省临时参议会组织条例 省人民政府 省人民政府组织通则 省人民法院 省人民法院分庭 省人民法院分院 省党部与省政府之关系问题决议案 省参事会条例 省参议会组织条例 省参议员选举条例 省各界人民代表会议组织通则 省官 省官制 省官制 省府县制 省政府、地方政府及省民会议、县民会议决议案 省政府、地方政府及省民会议、县民会议决议案 省政府合署办公制度 省政府合署办公办法大纲 省政府合署办公暂行规程

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。