网站首页  词典首页

问题	农田边界纠纷案件该如何处理
释义	一、农田边界纠纷案件该如何处理     农田边界纠纷案件的处理：     1.双方协商。土地纠纷可以通过当事人双方协商解决；     2.行政调解。当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解；     3.人民政府处理。人民政府处理即所谓的行政处理；     4.诉讼。诉讼权是公民的基本权利之一。     二、土地纠纷怎么写起诉状     1.标题。宅基地拆迁纠纷是归类为民事诉讼，所以标题是《民事诉讼状》。     2.拆迁补偿纠纷起诉状的当事人的基本情况。     3.拆迁补偿纠纷起诉状的诉讼的请求。要写明请求法院解决什么问题，提出明确的具体要求。     4.拆迁补偿纠纷起诉状的事实与理由。提出诉讼请求后，就要为其请求提供充足的依据。首先是摆事实。要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因，经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚(如下图一红色框中那部分)。讲道理是要进行分析，明确责任，并援引有关法律和政策等。     5.证据和证据来源。     6.受理法院。这个一般是自己所居住的区县法院管辖。     7.落款。末尾要有原告姓名的签名，或盖章以及民事起诉状的递交时间。     8.附件。须说明本诉状副本份数、证据份数以及其他材料的份数。          三、土地纠纷的诉讼时效     法律网提醒您，土地纠纷有诉讼时效，诉讼时效一般是3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。     《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
随便看	公司收购协议怎么写 收购上市公司有哪些注意事项 单位可以辞退怀孕女职工吗,如何支付怀孕女职工工资 2020非上市公司的收购程序怎么规定 女职工怀孕后被辞退单位是否合法 怀孕期间劳动合同到期应该如何处理 证券收购有哪几种出资方式 女职工在哺乳期内被辞退会有什么经济补偿吗 公司收购有哪些风险 女职工经期特别保护有哪些内容 4类公司并购的基本法律要件和规则 孕期女职工的工资,单位应该如何支付 公司并购收购方的主要法律风险有哪些 妇女享有哪些劳动权利 公司并购基本流程介绍 女性职工有哪些特殊保护权益 收购外资企业流程2014 女职工“三期”期间有哪些常见法律问题 公司收购方式有哪些呢？ 女职工未婚先孕还能享受“三期”待遇吗 北京女职工的产检费用报销流程是什么 最高人民法院关于人民法院为企业兼并重组提供司法保障的指导意见 女职工因怀孕单位是否可以调岗降薪 成都知名建筑工程律师提醒建筑公司收购风险防范五招 女职工解除合同后才发现怀孕要怎么办 行政程序 行政程序法 行政程序法典 行政程序法的基本原则 行政程序法的目标模式 行政程序的顺序原则 行政立法 行政立法程序 行政立法行为 行政管理厅 行政管理权 行政管理法规 行政管理省 行政紧急程序 行政纠纷 行政纲目 行政组合 行政编制 行政罚款 行政职权 行政自由裁量权 行政苦情处理 行政行为 行政行为或命令的无效 行政裁决

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。