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问题	劳务派遣合同无效有几种
释义	一、劳务派遣合同无效有几种     劳务派遣合同无效有：     1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；     2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；     3.以合法形式掩盖非法目的；     4.损害社会公共利益；     5.违反法律、行政法规的强制性规定。     二、劳务派遣劳动者的义务有哪些     1.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程；     2.服从用人单位的日常管理；     3.完成用人单位指定的各项工作任务；     4.参加用人单位的各项劳动竞赛，勇于创新，为用人单位提供优质高效的服务；     5.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。          三、劳务派遣工伤赔偿标准怎么算     法律网提醒您，劳务派遣工伤赔偿标准的计算是：     1.按照合同履行地的标准计算：     劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;     2.有约定的按约定的标准计算：     用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。     3.按照用工单位所在地第标准计算：     劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
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