网站首页  词典首页

问题	哪些方法可以用来处理侵权责任
释义	一、哪些方法可以用来处理侵权责任     可以用来处理侵权责任的方式有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。     二、侵权责任纠纷案由有什么     根据现行民事案由规定，侵权责任纠纷项下的案由众多，主要包括以下几项：     1.监护人责任纠纷；     2.用人单位责任纠纷；     3.劳务派遣工作人员侵权责任纠纷；     4.提供劳务者致害责任纠纷     5.提供劳务者受害责任纠纷；     6.网络侵权责任纠纷；     7.违反安全保障义务责任纠纷；     8.教育机构责任纠纷；     9.性骚扰损害责任纠纷；     10.产品责任纠纷等。     因紧迫避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如危险是由自然原因引起的，紧迫避险人不承担责任或者给以恰当抵偿。紧迫避险采纳法子不妥或者跨越需要的限度，造成不应有的损害的，紧迫避险人理当承担恰当的责任。          三、侵权责任分为哪几类     法律网提醒您，侵权责任分为以下三类：     1.过错责任是指任何人因自身过错侵犯别人权益时，应当对损害承担侵权责任；     2.无过错责任是指根据明确规定，无论加害人是否有过错，都必须对其加害行为承担侵权责任的归责原则；     3.公平责任是指当事人对损害的发生无过错，不属于无过错责任原则的情形，受害人损害赔偿不当，违反公平原则，人民法院根据具体情况和公平观念，确定当事人适当分担损害后果的原则。
随便看	如何处理劳动争议案件 跟国企签的劳务派遣工稳定嘛 酒驾什么时候入刑 酒驾什么时候录口供 劳务派遣工转正年限是怎么规定的 劳务派遣转正要具备什么条件 城管劳务派遣转正吗 订立书面劳动合同的期限 劳动合同规定什么时候签订 劳动合同签订时间期限吗 劳动法规定什么时候签订劳动合同 试用期内解除劳动合同的条件有哪些? 签订劳动合同有备案吗 农民工七级工伤赔偿标准 工程履约保证金退还条件是什么？ 工程履约保证金是什么时候交 什么是工程履约保证金 转正了没签合同怎么办 签完合同还会核查学历吗 解除劳动合同经济补偿金的计算方法 劳务合同扣税扣多少 劳务合同按照什么交税 劳动合同经济补偿金要交税吗 未签劳动合同试用期离职提前几天 没有签劳动合同试用期被辞退有工资吗 关于人民武装警察违法犯罪案件的受理和审批权限问 关于人民民主政权建设工作的指示 关于人民法院决定暂予监外执行有关问题的批复 关于人民法院决定逮捕人犯由公安机关执行的具体办 关于人民法院审判严重刑事犯罪案件中具体应用法律 关于人民法院工作若干问题的规定 关于人民法院立案工作的暂行规定 关于企业升级中考评安全问题的暂行规定 关于企业职工养老保险制度改革的决定 关于侦查羁押期限从何时起算问题的联合通知 关于促进科技人员合理流动的通知 关于保护公民举报权利的规定 关于保障一切散居的少数民族成分享有民族平等权利的决定 关于修改中华人民共和国人民检察院组织法的决定 关于修改中华人民共和国人民法院组织法的决定 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的决定 关于修改中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法的若干规定的决议 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法第二十五条第二款第四项第五项规定的决议 关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的若干规定的决议 关于修改中华人民共和国宪法第四十五条的决议 关于修改中华人民共和国宪法若干规定的决议 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的决议 关于修改宪法和成立宪法修改委员会的建议 关于修改宪法的报告 关于修改宪法的报告

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。