一、工资拖欠未签劳动合同如何维权
没签劳动合同拖欠工资处理方式如下：
1.和老板协商解决；
2.可以申请劳动仲裁，
3.对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
4.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据
法律网提醒，拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下：
1.工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
三、拖欠工资仲裁时效是多久
拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
- 有限责任公司股东的出资方式
- 有限责任公司股东相关知识
- 股权转让要缴纳哪些税费？如何缴纳？
- 个人公司股权转让怎么少交税
- 公司的股东出资方式主要有哪些
- 优先股怎么进行转让？
- 股份有限责任公司与有限责任公司的区别
- 有限责任公司增资决议的通过
- 有限责任公司增资和减资的条件
- 营业执照改法定人手续
- 个体营业执照可以转吗
- 个体营业执照变更流程
- 个体营业执照法人变更需要哪些材料
- 营业执照法人变更需要什么材料，要准备什么？
- 营业执照能变更法人吗
- 营业执照变更法人的步骤
- 公司法人变更法人章要改吗
- 股权托管合同
- 股权转让办理需要多久
- 股权登记托管业务介绍
- 股权登记托管协议模板
- 股权登记的程序是怎样的
- 股权登记要办理什么手续
- 股权登记流程详细步骤，股权登记地点在哪里？
- 法律规定股权登记在哪里登记
- 苏皖边区政府商品商标注册暂行办法
- 苏皖边区第六行政区人民法庭办事细则
- 苏皖边区第六行政区人民法庭组织条例
- 苏禄法典
- 苏维埃
- 苏维埃
- 苏维埃劳动法
- 苏维埃劳动法体系
- 苏维埃劳动法基本原则
- 苏维埃劳动法科学
- 苏维埃国际法
- 苏维埃土地法
- 苏维埃地方政府的暂行组织条例
- 苏维埃地方政府的暂行组织条例
- 苏维埃政权和妇女的地位
- 苏维埃政权成立两周年
- 苏维埃政权的当前任务
- 苏维埃暂行选举法
- 苏维埃暂行选举法
- 苏维埃检察制度
- 苏维埃民事诉讼法的基本原则
- 苏维埃民警局及其结构
- 苏维埃法院
- 苏维埃社会主义共和国联盟关于个体劳动活动的法律
- 苏维埃社会主义共和国联盟关于企业、联合公司和组织纳税的法律