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问题	工伤需要赔偿的项目有什么要求
释义	一、工伤需要赔偿的项目有什么要求     1.医疗费     医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。     2.误工费     受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。     3.伙食费     住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。     4.护理费     护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。     5.交通费     6.住宿费     按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。     7.营养费     营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。     二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、申请工伤赔偿需提供哪些资料     申请工伤赔偿需提供如下资料：     1.用人单位与职工的身份证明；     2.劳动合同；     3.工伤认定决定书；     4.劳动能力鉴定结论；     5.有关工伤医疗的资料。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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