网站首页  词典首页

问题	工伤医疗期限怎样确定的
释义	一、工伤医疗期限怎样确定的     工伤的医疗期一般为12个月，如果伤情严重或有其他特殊情况的，经劳动能力委员会确定可以延长12个月，所以工伤的医疗期最长不得超过24个月。     《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     二、工伤医疗期工资发放标准     法律网提醒您，工伤时期的工资按受伤前的标准发。     法律明确规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     如果生活不能自理的受伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。并且停工留薪期满后，受伤职工仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。          三、工伤医疗期需要什么证明     职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     (一)工伤认定申请表;     (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;     (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	房屋拆迁补偿协议书范本怎么写 人寿保险合同纠纷管辖法院可以约定吗 房屋拆迁离婚协议要怎么分配马上拆迁的房子 拆迁时房子的价值应该怎么计算 拆迁时房子的价值如何计算 拆迁时房屋装修费能补偿吗 拆迁补偿算夫妻共同财产吗 上海房屋拆迁的补偿标准 上海房屋拆迁补偿安置规定 上海房屋拆迁要赔偿多少钱 拆迁补偿款征个人所得税吗 法院可判决拆迁补偿款吗 同住人有权分割拆迁补偿款 房屋拆迁款分配协议范本 出租门面拆迁合同怎么写 09北京房屋拆迁补偿新政策 北京房屋拆迁法 最新拆迁补偿和安置办法 北京房屋拆迁要赔偿多少钱 北京在房屋拆迁安置过程中将群众利益放在首位 房屋拆迁补偿协议漏洞有哪些 房屋拆迁赔偿协议书政府范本2021 拆迁过程中房屋拆迁合同不见了怎么办 个人不动产抵押登记流程是怎么样的 不动产抵押未办理登记的风险 不动产抵押权设立的条件 捕获品 捕获品的赎回 捕获法 捕获法院 捕获的国际规章 捕首 捕鱼与养护公海生物资源公约 损伤 损伤时间推断 损伤的死因 损害 损害归属说 损害投偿 损抑 损益相抵 换届选举 换文 换班制 捷克斯洛伐克共和国1920年宪法 捷克斯洛伐克共和国1948年宪法 捷克斯洛伐克割让苏台德领土给德国的协定 捷克斯洛伐克民族阵线 捷克斯洛伐克社会主义共和国1960年宪法 捷克斯洛伐克社会主义共和国1968年宪法性法律 捷克斯洛伐克社会主义共和国1989年宪法修正案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。