一、公房承租人变更事宜的法律须知
需要满足以下条件：
1.原承租人死亡或外迁;
2.与原承租人为同一户籍;
3.是原承租人的家庭成员;
4.与原承租人共同居住一年以上;
5.没有其他住房。
6.满足条件的当事人还须写出书面申请，经出租人同意并办理变更登记后方能成为合法的公房承租人。
实际的承租人应当向政府公房管理部门或直管公房经营管理单位申请确认或变更。政府公房管理部门经审查认为符合北京市有关公房承租人的条件的，应当予以变更，符合公房承租人条件而政府公房管理部门或直管公房经营管理单位不予变更的，当事人可以向法院提起行政诉讼，请求法院判决变更。在法院做出变更判决并生效后，当事人可据此向政府公房管理部门或直管公房经营管理单位申请变更。
二、承租人变更有诉讼时效吗
租赁双方因承租人主体变更产生争议时，向法院主张权利的，有诉讼时效限制，诉讼时效一般是3年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、承租公有住房可以买卖吗
法律网提醒您，承租公有住房不可以进行买卖，公家将公房分给个人，实际上是将公房租给个人，每月个人需向公家交房租，个人与公家之间的关系应该是租赁关系，承租人不具备产权，继而承租人没有权利将房屋买卖出售给其他人。尽管承租人不可以对公有住房进行买卖，但可以在经过出租人同意后将其转租给他人。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
- 公司解散,年终绩效赔付吗
- 劳动合同签订流程有哪些，公司如何订立合同？
- 公司解散后债权归谁
- 签了劳动合同试用期可以辞职吗？
- 优先受偿权适用情形
- 公司没签劳动合同 怎么补偿，劳动者如何补偿？
- 公司解散后商标多久失效
- 不续签劳动合同公司给补偿吗？
- 公司解散后清算程序一般多久
- 单位没签合同怎么赔偿？
- 破产财产处理方式有哪些
- 劳动合同要去劳动局备案吗?
- 公司章程于公司解散时失效对吗
- 公司没签劳动合同 怎么补偿？
- 公司解散了不赔偿怎么办呢
- 提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的？
- 申请破产的条件需要哪些
- 如果公司不签合同怎么赔偿
- 破产财产清算手续是怎样的
- 用人单位没签合同怎么赔偿？
- 非破产公司清算程序是什么
- 工厂的试用期劳动合同范本是什么
- 企业申请破产的要求需要哪些
- 解除试用期的劳动合同的情形有哪些？
- 企业宣告破产的法律后果会是什么
- 剥削阶级国家职能
- 剥削阶级类型法的体系
- 剥夺剥夺者
- 剥夺政治权利
- 剥夺政治权利判决的执行
- 剥夺政治权利判决的执行
- 剥夺自由
- 剧团艺人工龄的计算
- 剩余主权
- 剩余劳动
- 剪切机械安全
- 剪创
- 副主教
- 副审判长
- 副总统
- 副总领事
- 副本
- 副级
- 副署
- 副领事
- 副领事馆
- 副食品价格补贴
- 割让
- 割让国
- 剿匪区内各县编查保甲户口条例