问题 | 工伤赔偿误工费计算的基本原则 |
释义 | 一、工伤赔偿误工费计算的基本原则 工伤赔偿不包括误工费。工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费,也会由企业承担护理费的。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、工伤待遇申请赔偿书怎么写 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律网提醒您,仲裁申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 三、工伤赔偿需要什么资料 1.受伤者身份证; 2.门诊病历本; 3.医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章); 4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6.交通费住宿费票据; 7.职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票(如果已鉴定); 8.视情况提供其他材料。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 |
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