问题 | 申请劳动仲裁支付费用多少 |
释义 | 一、申请劳动仲裁支付费用多少 申请劳动仲裁不要钱。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。 劳动争议案件处理费收费标准: 1.没有争议金额的案件,每件300元。 2.有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1) 争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; (2) 争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; (3) 争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; (4) 争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。 二、劳动仲裁纠纷申请起诉状怎么写 劳动仲裁起诉状如下写: 1.双方当事人的基本信息。法律网提醒您,劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。 2.案由:劳动争议纠纷。 3.诉讼请求:写明向法院起诉所要达到的目的。 4.事实和理由:写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。 5.结语。此致某人民法院。落款。 ![]() 三、劳动仲裁程序的结案时间是多久 法律网提醒您,劳动仲裁程序的结案时间一般是四十五日,从劳动争议算起;如果议仲裁委员会受理仲裁申请之日案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长最多十五日。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 |
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