问题 | 离职公司不给办失业险怎么办 |
释义 | 一、离职公司不给办失业险怎么办 离职公司不给办失业险,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的,单位承担赔偿责任。 二、申领失业金需要准备哪些材料 失业保险金申请材料如下: 1.本人身份证明; 2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3.失业登记及求职证明; 4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 三、单位开除失业保险给多少 单位开除失业保险给多少法律没有具体的规定 ,需要结合当地的实际标准来进行计算,但对于只满一年不满两年的,那么最多可以领取三个月的失业金,对于满两年不满三年的,最多领取六个月的失业金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 |
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