问题 | 工伤评定如何确定评级标准 |
释义 | 一、工伤评定如何确定评级标准 工伤评定如下确定评级标准:职工劳动工伤鉴定标准,根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级。 1.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力; 2.符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力; 3.符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。 伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平能力就越低,得到的工伤赔偿就越多。 因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。 二、评定工伤等级后可获哪些赔偿金 评定工伤等级后,按照伤残等级由工伤保险基金支付一次伤残补助金,还包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费;由用人单位支付的原工资福利待遇等。 法律网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 ![]() 三、工伤评定需要提供哪些资料 工伤评定需要提供的资料如下: 1.职工个人的工伤认定申请书; 2.受伤职工的有效身份证明; 3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书; 4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单; 6.职工死亡证明; 7.公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所,因工作职暴力伤害等意外伤害; 8.公安部门证明或相关部门证明,因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明; 9.民政部门或相关部门证明,如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 |
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