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问题	工伤职工旧伤再度发作如何合法获得工伤待遇
释义	一、工伤职工旧伤再度发作如何合法获得工伤待遇     工伤职工旧伤再度发作如下合法获得工伤待遇：工伤复发时劳动者仍在职的，工伤复发经鉴定确认后，确认需要治疗的，经过诊断治疗的，可以享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。     二、工伤待遇报销多久到账     工伤待遇报销三四个月左右到账，其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限一般是六十日，而单位或者职工一方向社保经办机构申请工伤赔偿并获得赔偿的期限一般是一两个月左右。     法律网提醒您，《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。          三、工伤待遇纠纷的处理方式     1.有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：     (1)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     (2)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     (3)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的；     (4)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。     2.劳动者与用人单位之间关于工伤待遇方面的争议纠纷是属于劳动争议的，实践中其解决办法有很多，如调解、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。          引用法条：     [1]《工伤认定办法》第一十八条
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