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问题	职工拘役工资要如何处理
释义	一、职工拘役工资要如何处理     职工因犯罪行为，被人民法院判处拘役的，工资一般应当停发。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。     法律依据：     《中华人民共和国刑法》第四十三条     被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。     在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。     《中华人民共和国刑法》第四十四条     拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。     二、拘役的时长     法律网提醒您，拘役的期限一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。     拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。被判处拘役的犯罪贩子在服刑期间，每月可回家1至2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。     《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。          三、刑事拘役与行政拘留的差异有哪些     刑事拘役与行政拘留的差异有：     1.性质不同。拘役是刑罚；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚。     2.适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；刑事拘留适用于《刑事诉讼法》规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子；行政拘留适用于违反治安管制，尚未达到犯罪程度的行为人。     3.适用的机关不同。拘役和民事拘留均由法院适用，而刑事拘留和行政拘留则由公安机关适用依据的法律不同。拘役的适用以刑法为依据；刑事拘留的适用以刑事诉讼法和逮捕拘留条例为依据；行政拘留的适用以治安管理处罚条例为依据。     4.期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下；刑事拘留的期限最多延长至30日；行政拘留的期限为1日以上15日以下。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第四十三条     [2]《中华人民共和国刑法》第四十四条     [3]《中华人民共和国刑法》第四十二条
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