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问题	上下班路上如何认定工伤
释义	一、上下班路上如何认定工伤     职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤须同时具备以下条件：     1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；     2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；     3.必须是本人没有责任或者不是主要责任；     4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤认定部门不受理怎么处理     工伤认定部门不受理处理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。     《工伤保险条例》第五十五条     有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;     2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;     3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;     4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;     5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。          三、工伤认定后如何赔付     法律网提醒您，工伤认定后的赔付如下：     1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。     2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。     3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
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