网站首页  词典首页

问题	员工应如何预防工伤
释义	一、员工应如何预防工伤     员工预防工伤的方式是参加用人单位对员工加强安全生产教育，及时为员工参加工伤保险，定期对工作环境进行安全检查；员工应当自觉遵守单位安全规章制度，保证自身安全。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     (四)患职业病的;     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤赔偿协议怎么写     根据《民法典》第四百七十条对合同内容一般条款的规定，工伤赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。     协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。          三、工伤可以得到哪些赔偿     工伤可以得到的赔偿如下：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;     2.住院伙食补助费;     3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;     4.安装配置伤残辅助器具所需费用;     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;     6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;     7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;     8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;     9.劳动能力鉴定费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第四百七十条     [2]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	婚前买房加女方名字算谁的财产 资金占用利息怎么计算 借条上必须写利息吗 个人申报工伤医疗费是社保报销吗 个人申报工伤医疗费 婚前债务婚后能否强制执行 怎么样办理土地使用权抵押登记 个人申报工伤医疗费可以报销吗 退耕还林补助给谁发放的 网贷不还会有法院传票么 网贷法院传票送达方式 建设工程的保修期自什么起计算 法院立案后多久发传票 夫妻存续期间产生的债务离婚后怎么办 抵押权质权留置权并存时按什么顺序受偿 抵押担保是不是有诉讼时效 债权诉讼时效中断和中止是什么 孩子打架受伤责任谁承担 减轻处罚的减轻是什么意思 债权质押与抵押的区别有什么 民法典抵押权行使期限是多长时间 房屋赠予儿子后想要收回该如何操作手续 安装工程规费包括哪些内容 民法典中的抵押权能够抵押的财产有哪些 个人信用逾期多久能消除掉 主观权利 主观的诉讼合并 主观解释 主观责任 主证据 主选官 举奏非是 举手投票 举手表决 举报 举报 举直错枉 举证责任 举证责任 举证责任倒置 举证责任的免除 举证责任的分担 举证责任的后果 举证责任的效果 举证责任的转移 举轻明重 举重明轻 举重明轻 乃别播敷罪 久占

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。