问题 | 仲裁庭对于劳动争议会在多长时间内做出决定 |
释义 | 一、仲裁庭对于劳动争议会在多长时间内做出决定 劳动争议仲裁需要在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 二、劳动争议仲裁的管辖权 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 三、劳动争议仲裁受理案件范围有哪些 法律网提醒,劳动争议仲裁受理案件范围有: 1.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 2.因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议; 3.以及追索劳动报酬、工伤医疗费等争议。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 |
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