问题 | 如何处理公司拖延发放工资的情况 |
释义 | 一、如何处理公司拖延发放工资的情况 如下处理公司拖延发放工资的情况: 1.沟通协商解决; 2.协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行; 3.按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据 拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下: 1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者的证言等。 ![]() 三、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱 法律网提醒您,拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。