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问题 劳动合同该如何协商解除劳动合同协议
释义
    一、劳动合同该如何协商解除劳动合同协议
    劳动者可以当面和用人单位进行协商,一开始可由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。法律网提醒您,在协议书中,双方可以在劳动合同中约定违约金。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    二、劳动合同解除书怎么填写
    解除劳动合同协议书应该写明以下内容:
    1.用人单位的名称、住所、法定代表人等;
    2.劳动者的姓名、住所、身份证号码等;
    3.劳动合同解除事由;
    4.经济补偿金;
    5.工作交接;
    6.档案和社会保险关系转移手续等。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
    三、劳动合同解除了工资怎么要回来
    劳动者可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    
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更新时间:2025/3/16 8:04:47