网站首页  词典首页

问题	提起劳动仲裁是否需要律师
释义	一、提起劳动仲裁是否需要律师     按现时法律规定，并没有强制劳动仲裁必须请律师，请自行根据自身的实际情况决定是否聘请律师。     劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。     按照《劳动争议调解仲裁法》27条规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。     二、劳动仲裁期间需要提交什么证据     1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁不予受理的条件     法律网提醒您，劳动仲裁不予受理的条件如下：     1.申请人不具有主体资格，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决；     2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；     3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；     4.争议不属于本仲裁委员会的管辖；     5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；     6.申请书及有关材料不符合要求。提起诉讼的，仲裁裁决书即失去法律效力。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	盗窃罪被抓到判刑需要多久时间 副驾驶不系安全带会有哪些处罚规定 遗嘱的形式都有哪些 遗嘱有分为哪几种形式 遗嘱的形式有哪五种 遗嘱的几种形式 遗嘱的形式有哪些? 一人独资有限责任公司和个人独资 个人独资企业要设监事吗 胎儿死亡赔偿 如何撰写申请劳动仲裁书 如何写劳动仲裁申请书范文 近亲结婚会影响第四代吗 第四代近亲结婚将来对小孩有影响吗 案件申请再审的期限 申诉再审的期限是多长时间？ 财产赠与合同 赠与给子女的财产是否能够被收回 股份有限公司减资条件 股份有限公司减资程序是怎么样的？ 侦查机关有哪些 涉及金额多少可以立案侦查 立案开始侦查多久开庭 劳动合同基本工资怎么填 合同审核中主体审查过程 司务 司务厅 司勋 司圜 司均 司士 司宪 司宪上士 司宪中士 司宪中大夫 司宪旅下士 司寇 司寇 司寇参军 司封 司市下大夫 司录 司录参军 司役 司户 司水中大夫 司法 司法 司法 司法一元主义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。