网站首页  词典首页

问题	集体合同和劳动合同重要区别
释义	一、集体合同和劳动合同重要区别     集体合同与劳动合同的区别在于：     1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。     2.主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工，在我国是企业与由企业工会(没有建立工会的企业，由职工推举的代表)代表的全体职工;劳动合同的主体是雇主与单个雇员，在我国是用人单位与劳动者个人。     3.内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件，而且涉及劳动关系的各个方面，内容具有广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务，内容多是关于劳动条件的规定。     4.法律效力不同。集体合同的效力高于劳动合同，集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有约束力。集体合同规定了本企业的最低劳动标准，劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效，无效部分以集体合同规定的标准代替。     5.责任不同。集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，承担物质赔偿责任;工会一方不履行集体合同的规定，一般只对上级工会和全体会员负道义上的责任，由上级工会给予批评教育，纠正违约的行为，以适当方式弥补因违约给企业造成的损失，但一般不承担物质赔偿责任。     二、集体合同纠纷怎么解决     集体合同纠纷解决方式用人单位和劳动者协商；劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。     《集体合同规定》第四十九条集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。          三、签订集体合同的程序是什么     法律网提醒您，签订集体合同的程序是：     1.平等协商。     平等协商是签订集体合同的必经程序。集体合同草案拟订后，不论由哪一方提出要约，对方都不得拒绝。应由企业法定代表人带领企业行政管理人员与企业工会带领企业工会委员会成员及职工代表进行平等协商。在平等协商过程中，当事人双方应在兼顾国家、企业和职工三者利益的基础上，求同存异。对个别有争议的重大原则问题，可以由当地人民政府组织有关各方协调处理。     2.审议。     当事人双方协商形成集体合同草案文本后，应提交全体职工或职工代表大会审议。在职工大会或职工代表大会上，应由企业经营者和工会就草案的产生过程、依据及各自承担的义务作出说明。集体合同草案提交职工大会或职工代表大会审议的目的，主要是为了加强对集体合同内容的审查和有利于对集体合同履行的监督和检查。在没有建立职工(代表)大会制度的企业，可以组织职工代表审议。     3.签字。     集体合同草案文本经职工(代表)大会审议通过后，由企业法定代表人代表企业和工会代表全体职工签字。     4.登记。     集体合同签字后，应于3日内将合同文本及其全部附件一式3份提请劳动行政主管部门登记备案。登记部门接到登记申请后应于7日内办理完登记手续。劳动行政主管部门自收到合同登记申请后15日内未提出异议的，集体合同即行生效。     5.公布。     集体合同登记生效后，企业必须将合同文本复制多份，至迟在半个月内告知全体职工，不得延误。集体合同应张贴在车间、科室等引人注目的地方，或放在专门为集体合同设置的橱窗内。          引用法条：     [1]《集体合同规定》第四十九条
随便看	国际承包工程零库存管理的意义是什么 施工企业联合承包的定义是什么 项目管理的概念和主要目标是什么 如何验收工程质量 建设单位不依法履行质量责任和义务，该受到怎样的处罚 工程质量领导责任制的实施方法是什么 建设项目实施规划的主要任务是什么 谁是施工合同的当事人 建设项目部存在哪些法律问题 施工合同的有效性有哪些具体要求 谁是工程造价审批的主体 工程项目管理应遵循哪些原则 司法实践中对工程造价有哪些观点和误解 工程师在管理合同时应该注意什么 现阶段我国施工企业在工程承包风险管理方面存在哪些问题 施工合同履行中常见的问题有哪些 工程质量监督和质询的程序是什么 如何填写《建设工程规划许可证申请表》 建设单位有什么质量责任和义务 建设项目的直接成本是多少 建设项目的哪个工程量清单由 建设单位采取什么措施防止拖欠工程款 如果施工单位在施工过程中擅自改变结构，应该受到什么样的处罚 承包商应如何处理工程师的不合理指示 施工单位强拆时如何维护其利益 证据形式 证据形式 证据方法 证据材料 证据材料 证据来源 证据法 证据法 证据灭失 证据的一致性 证据的关联性 证据的关联性 证据的准据法 证据的分类 证据的可采性 证据的可采性 证据的合法性 证据的合法性 证据的审查判断 证据的审查判断 证据的客观性 证据的客观性 证据的属性 证据的排他性 证据的排他性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。