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问题	职务侵占罪的量刑标准如何确定
释义	一、职务侵占罪的量刑标准如何确定     职务侵占罪的量刑标准有以下法律要求：     一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。     法律依据     《中华人民共和国刑法》第二百七十一条     【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。     国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。     二、职务侵占罪是否能取保候审     行为人构成职务侵占罪的，若符合条件即可以取保候审。     法律网提醒您，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：     （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；     （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。     取保候审由公安机关执行。          三、职务侵占罪的构成要件     职务侵占罪的构成要件如下：     1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；     2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；     3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；     4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条     [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
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