网站首页  词典首页

问题	劳动争议的调解机构有什么
释义	一、劳动争议的调解机构有什么     劳动争议的调解机构包括依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。     《劳动争议调解仲裁法》第十条     发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：     (一)企业劳动争议调解委员会；     (二)依法设立的基层人民调解组织；     (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。     企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。     二、调解劳动争议原则有哪些     调解劳动争议原则包括事实清楚原则、自愿原则、合法原则。事实清楚原则是指调解应当在调查清楚的情况下进行。自愿原则是指调解应当尊重该当事人的真实意思。合法原则是指调解程序要合法。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条     解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。     第十二条     当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。          三、劳动争议的调解期限是多长时间     法律网提醒您，劳动争议的调解期限，一般是十五日。劳动争议调解组织应当在收到调解申请之日起的十五日内，达成调解协议；如果未在上述期限内达成调解协议的，当事人就可以依法申请劳动仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条     经调解达成协议的，应当制作调解协议书。     调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。      自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。     第十五条     达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十二条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十四条     [5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一十五条
随便看	离婚诉讼被告诽谤原告怎么样办？ 计算机著作权如何登记证书？申请流程是什么？ 不定时工作制最新规定有哪些 离婚诉讼案件如何有效答辩？ 关于工资的8大误区你了解多少 因不舍三倍加班工资报警称被非法扣留,加班费的基数怎么计算 离婚时一方转移财产怎么办？ 25省国企限薪令正式公布,具体规定如何 著作权登记委托代理须注意问题有哪些呢？ 最高法发布拒不支付劳动报酬案典型案例,如何认定拒不支付劳动报酬罪 著作权登记地方在哪里？ 墨西哥代孕妈妈生1个孩子顶20年工资,代孕合法吗 起诉离婚程序是怎样的? 公司披露高管工资单300位高管“零”年薪,如何解读限薪令 电影著作权登记机关是哪里？ 农民工工资达10%增长到底是真是假 出轨赔偿多少钱？ 25省国企发布限薪令,如何解读限薪令 logo著作权登记费用是多少？ 上班女扮男装被辞退,工作期间报酬公司要给吗 如何认定夫妻一方的过错？ 工资单上被扣掉的到底是啥 离婚需要办什么手续？ 诺基亚裁员,集体裁员用人单位可以单独决定吗 小说著作权在哪里登记？ 咨呈 咨文 咨文 咨议局 咨议局章程 咨议局议员选举章程 咨询机关 咨询程序 咬伤 咸平仪制令 咸平编敕 咸雍重修条制 品令 品格证据 品阶 哈佛研究 哈克沃思 哈勒 哈墨诉达镇哈特案 哈奇森 哈尔 哈尔 哈尔宾特别市人民法院规则 哈尔宾特别市民事刑事诉讼暂行条例 哈尔滨市不动产登记暂行办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。