网站首页  词典首页

问题	男方坐牢提离婚女方怎么处理
释义	一、男方坐牢提离婚女方怎么处理     男方坐牢提起离婚诉讼女方的处理方式是可以依法出庭应诉，就男方的诉讼请求，根据自身的实际情况及相关法律规定进行答辩。     另外，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。     具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。     法律网提醒您，根据《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。     人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。     二、诉离婚需要多久的时间     起诉离婚时间大概需要三个月至六个月。适用普通程序的离婚案件，立案到起诉到判决的时间一般为六个月时间，如果存在特殊情况，经上级人民法院批准，可以延长三个月。适用简易程序的，从立案到起诉到审结一般是三个月时间。     《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。     第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。          三、申请离婚诉讼到开庭判要多久     申请离婚诉讼到开庭判要一个月左右。当事人一方要提起离婚诉讼的，法院在审核材料后认为符合立案条件的，应在七日内立案，法院立案之日起将起诉书送达至被告，被告在十五日提出答辩状，人民法院在收到答辩状五日内发送给原告，并告知双方等待开庭。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条     [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
随便看	劳动争议调解委员会的一般调解程序 劳动争议调解和仲裁分别应在多长时间内解决 劳动争议调解期限 关于劳动争议调解仲裁法的适用范围 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调，仲裁申诉时效如何计算？ 哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解 又一座仅供瞻仰的神龛——对《劳动争议调解仲裁法》的解读 劳动争议调解不成的情况 什么是劳动争议调解期限？怎样确定劳动争议的调解期限 煤火费劳动仲裁可追溯几年 劳动争议一审结束仲裁还有效力吗 如何申请劳动争议仲裁的调解 劳动关系没有终止仲裁时效有几年 被员工申请劳动仲裁怎么办 劳动仲裁委直属哪个部门管辖 法院仲裁派遣工资流程是什么 劳动仲裁委查档案需要什么材料 拖欠工资是否适用仲裁时效 公司上诉撤回仲裁员工还能起诉吗 劳动报酬纠纷是否要仲裁后诉讼 工龄认定在劳动仲裁需要什么材料 公司解散孕妇如何申请劳动仲裁 劳动仲裁的时效怎么规定 劳动仲裁单位什么情况下让和解撤诉 劳动仲裁两个被申请人归哪个管辖 决定再审 决定开庭审判 决定性选举 决定的理由 决定票 决定逮捕 决平 决断 决曹椽 决狱 决议 决议 决谳 况钟 冻死 冻死脱衣现象 冻海 冻结 准中立 准会员 准占有 准司法行为 准国际租借 准备工作 准备资料

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。