网站首页  词典首页

问题	离职后几日可否领取薪资
释义	一、离职后几日可否领取薪资     无论入职几天，劳动者依法提供正常劳动就有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。法律网提醒您，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。     二、离职后企业年金要怎么处理     职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。          三、辞职后档案怎么处理     辞职后档案处理方式如下：     1.如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，若单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；     2.没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。     《企业职工档案管理工作规定》第十八条     企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。          引用法条：     [1]《企业职工档案管理工作规定》第一十八条
随便看	交通事故多长时间可以判定为植物人 违章建筑强制拆除权 强制拆迁的法定条件 实施强制拆迁的条件 代扣工资有何法律限制？ 企业能否代扣子女抚养费 企业能否代扣抚养费 上市公司股权转让方式 诈骗案法院宣判后什么时候执行 房子契税什么时候交最合适 企业商标侵权纠纷 企业应当怎样使用商标？ 企业应当怎样实际使用商标 报案后立案需要多久 公安局立案时间是多少天 简易程序法院立案后多久开庭 法院立案庭立案流程规定 立案前需要走什么程序 主动辞职怎样领失业金 伤残鉴定评级评哪些地方 到什么地方进行伤残评定 家暴会影响孩子抚养权吗 家暴孩子的抚养权归谁 离婚后孩子的抚养权归属于哪方 肌腱断裂法医鉴定标准 法律调整的法律效果 法律调整的法律机制 法律调整的特征 法律调整的社会效果 法律调整的社会机制 法律调整的第一阶段 法律调整的第三阶段 法律调整的第二阶段 法律调整的管理从属方法 法律调整的类型 法律调整的自治方法 法律调整的范围 法律调整的过程 法律调整的隶属方法 法律责任 法律责任 法律责任的不可避免性 法律责任的个体化 法律责任的公开性 法律责任的公正性 法律责任的及时性 法律责任的合法性 法律责任的合理性 法律起源的暴力论 法律起源的民族精神论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。