网站首页  词典首页

问题	遇同行恶意举报怎么办
释义	一、遇同行恶意举报怎么办     被同行恶意举报的处理方式如下：     1.受害企业可以向公安机关报案；     2.恶意举报可能涉及不正当竞争、诬告陷害等犯罪行为。恶意举报行为必须是知道事实，仍进行诬告；     3.其次恶意举报的目的必须是陷害对方，使对方受到刑事调查的不正当行为。     二、恶意投诉可以报警吗     法律网提醒您，恶意投诉后,被投诉人可以报警处理。对他人进行恶意投诉的,如果目的是让他人承担刑事责任的,就是属于诬告陷害的行为,情节严重会构成刑事犯罪。被恶意投诉的,公安机关立案侦查后,被投诉人可以收集相关的证据,证明自己没有做违法犯罪的行为,反过来可以投诉诬告陷害的人。被诽谤后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。          三、诬告陷害罪的构成要件     诬告陷害罪的构成要件如下：     1.主体要件：本罪的主体是一般主体；     2.客体要件：本罪侵犯的客体是他人的人身权利和司法机关的正常活动；     3.主观要件：本罪在主观上是故意；     4.客观要件：本罪在客观上表现为捏造他人犯罪的事实，向国家机关或有关单位告发，或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动。
随便看	累犯可以取保候审吗,累犯可以判缓刑吗 交通事故要做哪些司法鉴定 试用期能辞退员工吗 交通一级伤残鉴定标准是什么 累犯刑法修正案的解释是什么 交通事故伤残等级如何鉴定？ 认定构成累犯可否取保候审吗 什么时候进行交通事故伤残评定 企业招聘员工应怎么审查 交通事故伤残鉴定怎样做 缓刑犯和再犯新罪构成累犯吗 出车祸后去哪儿做伤残鉴定 为什么会产生企业招聘风险 不服车辆损失鉴定怎么办 在具体实践中累犯可否减刑 车祸后怎么做伤残鉴定 企业招聘风险都有什么 交通事故车损鉴定有什么程序 缓刑期满后再构成累犯吗,累犯的刑法适用是怎样的 交通事故尸检程序是什么 未成年犯罪不构成累犯吗 交通事故该怎样办理伤残鉴定 企业招聘时应注意哪些问题 不服交通事故人身伤残评定怎么救济 招聘有风险企业怎么办 直接无限计件工资制 直接有限计件工资制 直接条约 直接民主制 直接民权 直接生产人员 直接的社会义务 直接的社会权利 直接社会劳动 直接计件工资制 直接证据 直接诉讼或反诉 直接询问与交叉询问 直接责任 直接起诉的被告 直接送达 直接送达 直接选举 直线基线 直觉法 直讲李先生文集 直诉 直辖市 相互义务 相互原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。