网站首页  词典首页

问题	孕妇能否请假休长期病
释义	一、孕妇能否请假休长期病     目前没有法律法规明确规定怀孕期请病假的最长时间，在不影响生产生活的情况下，职工和用人单位可以协商，孕妇请病假的天数需要有医生的诊断书。除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样;怀孕七个月以上者，可以休产前假，时间大概在两个半月;通常产假的天数在九十天，若是多生一个增加15天产假。     二、怀孕员工辞职可以领取生育津贴吗     法律网提醒您，生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限，才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。     在产假期间依照法律规定可以辞职，可以继续申领生育津贴     生育津贴是法律规定的对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，生育津贴的补偿费是受国家法律保护，任何人不得随意扣除。生育津贴应由员工所在公司单位，为其缴纳期间不可间断。          三、辞退怀孕妇女违法吗     辞退怀孕妇女不一定违法，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同     （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；     （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；     （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；     （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；     （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
随便看	卖车没过户协议怎么写 预售合同如何签订 合同到期商铺怎么收回 签商品房预售合同有几份 民宿转让的注意事项 当铺转让需要签合同吗 免除行政处罚的条件 行政许可原则 行政许可程序 行政许可的种类是哪些 行政许可的分类有哪些 怎么对行政许可进行分类 哪几种资质种类可以选择 分析行政许可的主要特点有哪些 行政许可的定义及其含义是什么 行政许可时限 行政许可有哪些分类？ 行政许可程序 施工资质包括防水资质吗？ 苗木采购合同 采购合同注意事项有哪些，具体有什么内容 采购合同审核要点有哪些 汽车定损必须去4s店吗 去4s店定损需要什么材料 4s店定损后可以去别处修车犯法吗 法的现实价值 法的现象 法的理念 法的理论渊源 法的直接渊源 法的相对独立性 法的相对自主性 法的知识内容 法的确认性价值 法的社会价值 法的社会作用 法的社会性 法的社会本质 法的稳定性 法的稳定性原则 法的简单性 法的类推 法的精神价值 法的经济性 法的统一性 法的继承性 法的综合部门 法的自身价值 法的衡量性价值 法的表现形式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。