网站首页  词典首页

问题	服务期员工离职是否需要支付违约金
释义	一、服务期员工离职是否需要支付违约金     并不是所有的劳动者未满服务期都需要支付违约金。根据法律规定，只有在用人单位对劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定，才需按照约定向用人单位支付违约金。     以下情形不属于违反服务期的约定，劳动者解除合同不必支付违约金：     1.用人单位拖欠工资;     2.未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件;     3.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益。     劳动者所承担的违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位在向劳动者主张违约金时，需提交为劳动者支付培训费用的发票以证明违约金的金额。     二、劳动纠纷仲裁申请所需材料的要点     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；     4.被申请人工商注册信息资料；     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁去当地哪个部门     法律网提醒您，劳动仲裁去当地劳动仲裁委员会。     1.劳动仲裁部门在用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会。     2.法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     第二十一条劳动争议委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。     劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
随便看	效力待定合同追认前合同无效追认后有效 一人责任有限公司可以有几个股东 故意犯罪与过失犯罪中均存在犯罪的未完成形态 财产分配协议和遗嘱哪个效力大 赔偿损失与支付违约金两种承担民事责任的方式 外墙施工安全责任书有法律效力 股东虚假出资能否取消股东资格 不属于效力待定合同的两种特殊情况 重大误解撤销期间是三个月还是90天 公益诉讼惩罚性赔偿金限定总额上限和根据违法次数计算 公益诉讼惩罚性赔偿金的管理使用 餐饮劳务外包合同范本 债务纠纷律师费用可以要对方出吗 合伙投资协议标准模板 侵权损害赔偿责任的主体要件 工程设计合同付款流程 电动车买了三天可以退吗 死亡赔偿金的城镇户口怎么证明 农村房屋不动产登记最新政策 法医鉴定证明需要什么材料 食品安全事故分类标准 清算组备案要准备什么材料 伤残鉴定需要什么材料呢 在国外签了结婚证能分财产吗 超市无证经营怎么处罚 秘密辨认 秘密选举 秘鲁1920年宪法 秘鲁1933年宪法 秘鲁1979年宪法 秘鲁共和国国徽 秘鲁共和国国旗 秘鲁共和国国歌 秘鲁共和国首都 租借 租借地 租借法案 租庸使 租庸调法 租挈 租界 租界 租界地 租船合同 租让合同 秦会要 秦始皇 秦汉文 秩禄令 积极义务

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。