网站首页  词典首页

问题	雇主拖欠员工薪酬是否构成违法行为
释义	一、雇主拖欠员工薪酬是否构成违法行为     雇主拖欠员工薪酬是构成违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，如果用人单位是拒不支付劳动报酬，数额达到较大的，是属于犯罪行为。劳动者被拖欠工资的，可以通过举报、申请劳动仲裁等的方式追讨工资。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。     用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。     二、农民工拖欠工资起诉书怎么写的     1.写明原告和被告的基本信息；     2.陈述诉讼的事实和理由；     3.结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；     4.诉状后附诉状的副本和证据清单。     《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。          三、拖欠工资如何搜集证据证明     1.能证明存在劳动关系的证据。     2.能证明在单位上班的证据。     这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十八条     [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
随便看	殴打他人轻微伤法院会怎么处理 刑事犯罪与经济犯罪的区别是什么 把人打轻微伤如何处理？ 经济纠纷与经济犯罪的界限是什么？ 什么是信访维稳的工作？ 寻衅滋事致三人轻微伤怎么解决？ 市公安局经济犯罪侦查管辖的案件范围是什么？ 两人打架该怎么办？有何规定 关于经济犯罪追诉标准是怎样的？ 寻衅滋事多长时间处理完 上海经济犯罪主要关押监狱需要关押多久？ 关于经济犯罪案件的追诉标准的规定是什么 最高人民法院关于办理寻衅滋事司法解释是什么？ 没收违法所得怎样认定 法律上如何认定走私普通货物、物品罪 打架双方责任怎么处理 发生赌博多久公安局不追究? 违犯治安条例派出所抓人流程是怎样的？ 报警后警察多久出警 打架斗殴报警警察应几天做笔录 涉众型经济犯罪概念是什么？ 邻里打架报警是可以的吗？ 我国经济犯罪的特征有哪些？ 打架斗殴法律定义是什么 聚众斗殴谅解书的作用是什么 国民政府司法部组织法 国民政府改组大纲 国民政府的司法制度 国民政府的检察制度 国民新政社 国民经济和社会发展计划的审查和批准 国民经济计划 国民经济计划法 国法二元 国王 国王不能为非 国王中立 国王命令 国籍 国籍 国籍丧失 国籍代替 国籍准据法 国籍剥夺 国籍原则 国籍取得 国籍回复 国籍开除 国籍恢复 国籍法公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。