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问题	工伤赔偿的具体项包含哪些方面
释义	一、工伤赔偿的具体项包含哪些方面     工伤赔偿的具体项包含医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。     第三十四条第一款规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。     二、工伤赔偿纠纷找什么部门     有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；     第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、工伤赔偿怎么计算     工伤赔偿计算：     1.1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；     2.护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；     3.丧葬补助金=当地社平工资×6；     4.一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；     5.其他。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十条     [2]《工伤保险条例》第三十四条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
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