网站首页  词典首页

问题	在辞退无合同的雇员后如何进行赔偿
释义	一、在辞退无合同的雇员后如何进行赔偿     在辞退无合同的雇员后不进行赔偿，而是补偿：     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有在规定时间内完成合同签订工作的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。     二、劳动合同纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，劳动合同纠纷仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     法律依据     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、劳动合同在试用期需要签署吗     劳动合同在试用期需要签署。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条     建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	借款时打借条还是收条,如何准确地书写借条 债务人和债权人的核算原则是怎样的 评估业务该如何进行 提前扣除利息如何计算本息 银行辩称被盗刷银行卡系真卡操作如何维权 借款利息有限额吗 收条的格式和要求是什么 大学生网贷还债还不起怎么办 应税产品为矿产品的包括哪些 欠款不还算违法吗 不属于预防接种异常反应的情形 何为自然人间的借款合同 城管有权扣车吗 借款合同写错了如何解决 利率连续下调购房选哪种商业贷款更划算 省可以决定免征或减征资源税的情形 民间借贷合意怎么审查,借贷履行事实怎么审查 向银行申请借款的程序是什么,银行借款合同的主要条款 控制传染病疫情的疫苗可以免于批签发吗 借款人不还钱是否需要坐牢 资源税可以不按固定期限计算缴纳吗 民间借贷可能引发哪些犯罪 提前还款能否减少利息 接种单位接种免疫规划疫苗要收取费用吗 哪些借款合同是无效的,怎么查看借款合同是否有效 政党制度 政党功能结构 政党名单选票 政党并列执政模式 政党执政模式 政党控诉权 政党政治 政党政治 政党政策 政党机器 政党法制化 政党立法 政党联盟 政党解释 政党领袖 政典 政刑 政务委员 政务官 政务官惩戒委员会 政务次长 政务类公务员 政务院 政务院人民监察委员会 政务院人民监察委员会试行组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。