释义 |
一、工伤赔偿涉及到哪些方面的支出 工伤赔偿的费用如下: 1.医疗费用,工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2.住院伙食补贴,单位因公出差伙食补贴标准的百分之七十; 3.交通费、住宿费、单位职工因公出差伙食补贴标准,要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹区外就医; 4.康复治疗费用,工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 5.辅助器具费用,各省、直辖市工伤辅助器具限额标准; 6.停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 7.护理费,停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责; 8.残疾补助金。 二、工伤赔偿标准下如何处理纠纷 1.进行工伤治疗; 2.委托律师全程代理; 3.申请工伤认定; 4.申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5.确定赔偿项目及赔偿数额; 6.进行工伤保险理赔; 7.申请劳动仲裁再提起人身损害赔偿诉讼。 三、工伤赔偿多久可以拿到钱 工伤赔偿大概三至六个月可以拿到赔偿款。法律网提醒您,发生工伤事故后或者被鉴定为职业病的,职工所在单位应当及时申请伤残等级认定,而工伤赔偿的数额根据认定的伤残等级不同而有所不同。
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