一、职务侵占认定要注意哪些要素
1.必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指本人职务、岗位范围内的权力。与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
2.必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
3.必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
二、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪的构成要件如下：
1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中“利用职务上的便利”是指在本人的职权范围内，或者因执行职务而产生的主管、经手、管理单位财物的便利条件。
三、侵占罪与职务侵占罪差异
1.侵占罪的主体为一般主体，而职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业或其他单位的工作人员。法律网提醒您，在非国有的公司、企业或其他单位从事公务的国家工作人员除外，这些人员按贪污罪论处。
2.职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，侵占罪无此要求，因此对侵占罪的构成更为严格，有拒不归还或拒不交出的要求。
3.职务侵占罪的犯罪对象是非国有公司、企业或其他单位的财物，侵占罪的犯罪对象是代为保管的他人财物或他人的遗忘物或埋藏物。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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