网站首页  词典首页

问题	未经允许离职，应该如何处理离职员工
释义	一、未经允许离职，应该如何处理离职员工     未经允许离职，按违法离职处理，用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金，员工因此造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。员工合法离职方法：协商解除劳动合同；预告解除劳动合同；依法单方面解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、办完离职后还能仲裁吗     办完离职后还能仲裁，但是需要在仲裁时效内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、可以委托律师办理劳动仲裁案件吗     可以委托律师申请劳动仲裁。法律网提醒您，当事人可以委托律师参加仲裁活动，向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可，委托书要载明委托权限，是否委托律师由当事人自己视情况决定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	法院强制执行有用吗 遗嘱继承的遗产分配原则 强奸罪刑事判决书被害人出庭吗 申请法院强制执行费用谁承担 有效遗嘱的实质要件 国家赔偿法对人的效力是什么？ 没有暴力证据的强奸法院会判几年 强制执行费用计算标准是怎样的？ 破坏军婚可以取保吗 国家赔偿监督程序全文内容有哪些？ 遗赠与遗嘱继承的不同 律师费国家赔偿的标准是什么？ 破坏军婚罪一夜情案例 在法院强制执行费用规定中,费用是如何收取的？ 遗赠与遗嘱继承 最新国家赔偿法关于精神损害赔偿的规定是什么？ 重婚罪谁可以起诉 申请强制执行费用交纳标准是怎样的 如果遗嘱继承无效的话该怎样分财产 受害人获得国家赔偿权利的情形有哪些？ 最新民事执行司法解释中有关先予执行的规定 遗嘱继承的概念 民事执行法律法规有哪些 故意伤害罪重伤缓刑适用吗 我国家赔偿包括有哪些赔偿 检察官公署 检察官法 检察官的义务 检察官的任免 检察官的任职回避 检察官的保险 检察官的培训 检察官的奖励 检察官的工资 检察官的惩戒 检察官的控告 检察官的权利 检察官的条件 检察官的申诉 检察官的福利 检察官的考核 检察官的职责 检察官的辞职 检察官的辞退 检察官的退休 检察官考评委员会 检察总长 检察技术研究所 检察机关 检察机关

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。