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问题	破产清算后员工工资怎么办
释义	一、破产清算后员工工资怎么办     破产清算后员工工资可以清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     3.普通破产债权。     二、企业破产清算的流程     法律网提醒您，企业破产清算的流程如下：     1.按照法律规定确定清算组成员，成立清算组；     2.通知债权人申报债权；     3.对申报的债权进行登记；     4.召开债权人会议；     5.对于破产财产进行确定；     6.制定破产清算方案；     7.方案讨论通过后执行。          三、公司破产清算需要多久     公司破产清算一般需要一年，具体时间由实际情况决定。法院依法宣告公司破产后，管理人应当清偿公司债务，分配破产财产。自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。     《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条管理人应当及时拟订破产财产变价方案，提交债权人会议讨论。管理人应当按照债权人会议通过的或者人民法院依照本法第六十五条第一款规定裁定的破产财产变价方案，适时变价出售破产财产。     第一百二十一条管理人应当自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条     [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百二十一条
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