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问题	个人提出辞职可以领取失业金吗
释义	一、个人提出辞职可以领取失业金吗     个人提出辞职不可以领取失业金。     我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;     2.非因本人意愿中断就业的;     非因本人意愿中断就业的是指下列人员：     (1)终止劳动合同的;     (2)被用人单位解除劳动合同的;     (3)被用人单位开除、除名和辞退的;     (4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;     (5)法律、行政法规另有规定的。     3.已办理失业登记，并有求职要求的。     由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。     二、一般如何向公司提出辞职     劳动者一般向公司提出辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律网提醒您，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。          三、辞职不发年终奖属合法行为吗     辞职不发年终奖是否属合法行为要视情况而定，具体如下：     1.如果劳动合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，则辞职不发年终奖是违法的；     2.如果年终奖金是用人单位合予员工的一种特殊奖励，并没有在合同中约定，或者在规章制度里写明的，则年终奖并不是适用于全体员工，不发是合法的。
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