| 问题 | 变更劳动合同范本 |
| 释义 | 劳动合同变更书 根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更： 一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要，安排在____________岗位(工种)工作。工作地点：______________________。 二、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度： (1)标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。 (2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。 (3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。 三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。 四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。 五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。 六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据，甲乙双方共同遵守。 七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，具有同等法律效力。 八、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(盖章)乙方(签名) 法定代表人 或委托代理人(签章) 签订日期：年月日 以上就是法律咨询网小编为您总结的相关法律知识。希望对您有所帮助。如果您还有任何疑问，欢迎在法律咨询网进行在线律师咨询，我们会针对您的问题及时解答。 |
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