一、认定工伤可以复议吗
认定工伤可以复议。提起工伤行政复议的程序：
1.收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。
2.按照《工伤认定办法》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。
3.工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。
二、申请工伤行政复议要准备什么材料
法律网提醒您，公民申请行政复议，应当提交下列材料：
1.行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）;
2.申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对;
3.被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）;
4.委托他人代为申请行政复议的，还须提交：
(1)授权委托书;
(2)受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对;
(3)律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
三、工伤认定后赔付款多久能拿到
工伤认定后赔付款一般是在45个工作日左右能拿到。其职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。
引用法条：
[1]《工伤认定办法》第五十三条
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