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问题	被辞退有补偿款吗
释义	一、被辞退有补偿款吗     被辞退不一定有补偿款，具体情况如下：     如果是因过错而被辞退的，没有赔偿；如果是无过错性辞退的，则有赔偿。其赔偿是，员工在公司工作每满一年的，发给一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；法律网提醒您，不满六个月的，发给半个月工资的经济补偿金。     二、被公司辞退可以拿那个失业金吗     被公司辞退可以拿失业金。     根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。     根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。     (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     (二)非因本人意愿中断就业的；     (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、被公司辞退后怎么领取失业金     被公司辞退后如下领取失业金：     1.失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料；     2.失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金；     3.失业人员申领失业保险金应填写失业保险金申领表。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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