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问题	病退工资是正常工资的多少
释义	一、病退工资是正常工资的多少     病退职工的工资是按本人标准工资的75%发放；如果工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。     二、办理病退的条件有哪些？     办理病退的条件有：养老保险缴费原则上满15年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。          三、办理病退需要的材料     法律网提醒您，办理病退需要的材料如下：     1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。     2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。     3.身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。     4.福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章。     5.单位公示回执单一份，加盖单位公章。     6.个人申请报告一份，加盖单位公章。     7.原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份。     8.职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份。     9.原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章。     10.原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。     11.单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。
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