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问题	劳动仲裁去法院起诉什么流程
释义	一、劳动仲裁去法院起诉什么流程     劳动仲裁去法院起诉如下流程：     劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。     起诉后，要按照以下的程序进行：     1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；     2.法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；     3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；     4.在立案后，法院将起诉状副本送达至被告；     5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据；     6.在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人；     7.法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人；     8.法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序；     9.法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。     二、劳动仲裁的仲裁时效     法律网提醒您，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、劳动仲裁需要花钱吗     申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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