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问题	回家哺乳后，返回公司途中受伤是否属于工伤
释义	一、回家哺乳后，返回公司途中受伤是否属于工伤     回家哺乳后，返回公司途中受伤属于工伤。     在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。     《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：     (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;     (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;     (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;     (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。     最高法对“上下班途中”的认定，就两个核心原则：合理时间、合理路线。     二、工伤认定个人申请需要什么材料     工伤认定个人申请需要的材料如下：     1.《工伤认定申请书》（法律网提醒您，一般有固定格式的表格，按要求填写即可）;     2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;     3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;     4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;     5.其他相关证明材料。          三、工伤认定流程     1.用人单在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料；     2.社保经办机构对材料进行审查，资料不全的出具《提交材料通知书》，申请人补齐材料；     3.资料齐全并符合受理条件的，受理申请，进行工伤认定调查；     4.社保经办部门受理工伤认定申请之日起15日内出具认定结论，最长不超过60日做出结论，并于20个工作日内送达单位和工伤职工。     引用法条：     [1]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
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