网站首页  词典首页

问题	合同签半年合法吗
释义	一、合同签半年合法吗     合同签半年合法。法律并没有限制签订劳动合同的年限，因此当事人可以自由约定劳动合同的期限。要注意的是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     二、入职多久内签订劳动合同     入职自用工之日起最迟不能超过一个月签订劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。     《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。     第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、签约劳动合同需要注意什么     法律网提醒您，签约劳动合同需要注意：     1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。     2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。     3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定。     4.关于试用期的问题要特别注意。     5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	赠与合同不公证可以吗 当前网络名誉侵权的主要方式 网络名誉侵权怎样取证 如何申办保全证据的公证 民事证据的分类 专利无效需要什么证据 平安意外险理赔时间需要多久 意外险的种类有哪些 哪种意外险可以指定受益人 意外险多长时间报案 单位合同诈骗罪是多久 如何指定您的受益人？ 指定受益人 投保时最好指定受益人 残疾几级可以办五保 五保的对象有哪些？ 附义务赠与合同的标准 期货经纪合同 怎样确定共同海损损失范围？ 共同海损损失金额的确定 共同海损的损失如何分配承担 综合辨析案件的性质，争取无罪或罪轻 名誉权侵权的管辖怎么确定 网络名誉权怎么立案 企业欠职工工资存在诉讼时效吗 律师工作机构 律师惩戒委员会 律师拒绝代理权 律师收费 律师收费暂行办法 律师收费试行办法 律师法 律师申诉代理业务 律师的业务 律师的义务 律师的义务 律师的任务 律师的权利 律师的权利 律师的活动原则 律师的行政诉讼代理 律师的责任 律师的责任 律师组织 律师获取诉讼文书副本权 律师见证 律师诉讼地位 律师资格 律师资格 律师辩护

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。