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问题	发生八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱
释义	一、发生八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱     发生八级医疗事故伤残鉴定能赔偿的标准是：工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。     二、工伤赔偿申请流程     工伤赔偿申请流程为：     1.劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料；     2.社保部门受理申请；     3.进行调查核实；作出工伤认定决定；     4.将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。     法律网提醒您，根据《工伤认定办法》第六条规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：     （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；     （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。          三、工伤赔偿单位承担是什么     工伤赔偿单位承担的费用如下：     1.住院期间的伙食补助费，住院期间的伙食补助费由用人单位提供；     2.停工留薪期间的工资，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；     3.停工留薪期间的护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；     4.因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第六条
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