网站首页  词典首页

问题	劳动合同里不写明工资怎么办
释义	一、劳动合同里不写明工资怎么办     劳动合同里不写明工资的应该向有关部门进行一个反映，劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。     法律网提醒您，工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式，如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。     二、劳动合同内容包括哪些内容     1.劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。     2.工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。     3.劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。     4.劳动报酬。指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。     5.劳动纪律。指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。     6.劳动合同终止的条件。劳动合同法律关系终结和撤销的条件，分为法定终止的条件和约定终止的条件。     7.违反劳动合同的责任。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。          三、劳动合同变更的几种情形     1.协商变更。“协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式；     2.法定变更。当劳动者有特殊情形的，用人单位可以“主动”变更劳动合同；     3.口头变更。一般而言，变更劳动合同，应当采用书面形式。     但根据相关规定，“变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。”，也就是说“口头变更”在上述情况下也可以发生效力。
随便看	抵押房产登记是什么意思 房产设定抵押登记流程是什么 房产抵押给个人登记手续需要多长时间完成 交通肇事逃逸案件如何判刑 劳动关系调解仲裁程序是什么 劳动仲裁劳动关系需要什么材料 工伤保险待遇纠纷 工伤保险待遇如何领 婚内赠与能否撤销 双方都不要孩子能离婚吗 如果离婚男方要孩子怎么办 因为孩子可以离婚不离家吗,离婚不离家的原因 登记离婚户口本需要改婚姻状态吗 结婚迁户口需要本人去吗 职业病离职怎么赔偿，职业病属于工伤吗 合同成立的标志有哪些 交通肇事罪的构成需要满足怎样的条件 构成交通肇事罪要符合哪些条件 哪些行为构成交通肇事罪 申请执行的期限是多久内 居间人的活法 民法典中如何与中间人签订居间合同 国际贸易合同主要条款有哪些 国际贸易合同中的价格条款包括哪些 构成私刻公章的刑事犯罪需要满足怎样的条件 占田 占田过限 占统治地位的法律意识 占领意向 卡匹突雷勺恩 卡塔尔国临时宪法 卡塔尔国国徽 卡塔尔国国旗 卡塔尔国国歌 卡塔尔国首都 卡塔赫纳集团 卡塞西 卡多佐 卡多佐·本杰明·内森 卡奇沼泽地仲裁案 卡奴斯案 卡尔·马克思 卡尔·马克思“资本论”第一卷书评——为〈双周评论〉作 卡尔·马克思〈政治经济学批判〉 卡尔·马克思关于继承权的发言记录 卡尔沃 卡尔沃 卡尔沃主义 卡尔沃条款 卡尔舒温

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。