问题 | 工伤伤残认定后怎么求赔偿 |
释义 | 一、工伤伤残认定后怎么求赔偿 工伤伤残认定后与用人单位协商赔偿事宜。 如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系);医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、工伤鉴定前解除劳动合同怎么赔偿 工伤鉴定前解除劳动合同的赔偿如下: 如果没有伤残由用人单位解除合同,可以获得经济补偿两倍的赔偿金,如果评为伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。 ![]() 三、工伤鉴定最长时间多久 工伤鉴定最长时间一般是在60日内做出结论,必要时可以延长30日 法律网提醒您,《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第二十五条 |
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