问题 | 上班签了合同可以自离吗 |
释义 | 上班签了合同可以自离吗 自离肯定是违法的,因为你没按相关的规定辞职,因你而给单位造成损失,单位可以依据劳动合同法第九十条规定,要求你赔偿损失的。 法律参考:《中华人民共和国劳动合同法》?第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条?劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据以上内容的相关的回答可以得出,这里肯定是违法的,因为没有按照相关的规定辞职,如果因为自离给单位造成损失的话,单位是可以依据劳动合同法来要求补偿的要离职的话,最好提前30天通知单位,如果您还有相关法律咨询可以致电法律咨询网在线律师解答。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。